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2019云南玉溪市通海县水利系统提前招聘事业编人员公告【招2人】

2019年03月14日 21:24 来源:未知 人气: 手机版

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根据《关于规范玉溪市事业单位提前招聘人员工作的通知》(玉人社发〔2014〕312号)等有关文件规定,结合工作需要,经通海县2019年水利系统事业单位提前招聘工作领导小组研究决定,提前招聘水利系统紧缺人才2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘遵循 公开、平等、竞争、择优 的原则,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及人数(见附件)

三、招聘范围和条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.普通高校全日制大学本科及以上学历,2019年应届毕业生;

2.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,热爱水利工程事业;

3.能吃苦耐劳,具有应聘岗位所需专业和技能;

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。

四、招聘程序

(一)报名

应聘人员携应聘材料于2019年3月20日下午5:00前,到云南农业大学水利学院(昆明市盘龙区沣源路452号)306室现场报名,每名考生限报一个岗位,逾期不再接收。(报名咨询电话:0871-65227767)

应聘材料包括:

1. 招聘考试报名审查表一份(附件1)

2. 身份证和学生证复印件,同时交近期免冠半寸彩色照片1张;

3. 《大中专毕业生就业推荐表》原件(须盖有毕业院校公章);

4. 大学期间担任社会工作情况证明、相关专业证书(或考试成绩证明)、相关获奖证书,其他材料自行酌情添加。

相关要求:报名材料需统一收纳,以档案袋或档案盒的形式进行投递。

(二)资格审查及人员筛选

通过资格审查组审阅应聘者提供的材料,对符合招聘条件的应聘者从学业成绩、德才表现、专业特长、实习情况、获奖情况及获奖证书等方面进行人员筛选,按招聘岗位数1:5的比例确定面试人选,达不到1:5比例的岗位,符合招聘条件的应聘者全部进入面试。

审查结果将在2019年3月21日下午五点前,通知到各位考生。

资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生,一律取消考试或聘用资格。考生所提供的材料必须全面、真实、有效,否则将取消考试及聘用资格。

(三)考试

考试采取直接面试的方法,面试内容为专业知识和综合评价,面试成绩总分为100分。

面试时间:2019年3月22日上午9:30,各位考生务必提前15分钟到场。

面试地点:云南农业大学水利学院302会议室。

(四)确定拟聘用人员

按面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员,面试成绩并列的,采取加试方式解决。面试成绩需达到70分以上方可确定为拟聘用人员。

(五)签订就业协议

拟聘用人员现场签订就业协议和补充协议,为招聘单位最低服务年限为五年。拟聘用人员在规定时间内不签订就业协议的,取消其岗位拟聘用资格,空缺岗位按面试成绩依次递补确定拟聘用人员。

(六)报到及资格复审

签订就业协议的考生毕业后,必须在规定的时间内报到,并提供毕业证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审,复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的,则就业协议视为无效。协议视为无效的按岗位面试成绩依次递补。

(七)体检

由招聘单位主管部门组织拟聘用人员体检,体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论,体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,按岗位面试成绩依次递补。

(八)考察

由招聘单位及主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的,考察不合格或放弃考察拟聘用人员,空岗按岗位面试成绩依次递补。

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